根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》以及学校党委对发展党员工作的有关规定，结合我系党建工作的实际情况，特制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的指导原则，突出教学一线的青年教师和优秀大学生这两个重点，进一步改善党员队伍结构，坚持把政治标准放在首位，严格履行发展党员工作的手续和程序，切实保证新党员质量，有力促进外语系发展建设。
二、工作目标
1、本年度将举办两期入党积极分子培训班，预计参加人数为62人左右，两期预备党员培训班，预计参加人数为46人。
2、全年计划发展党员人数为60人，其中发展2-4名教职工党员。
3、举办系党建工作培训班，邀请学校优秀党建工作者主讲，提升系党务工作人员的综合素质，特别是业务能力。
三、工作要求和措施
1、加强领导，落实责任。系党委将高度重视教职工、学生党员发展工作，各党支部应定期汇报和研究党员发展工作中存在的问题，提出解决方法，认真履行发展党员工作程序，切实保证新发展党员的数量和质量。加强对党支部组织委员的培训工作，不断提高他们的综合素质和工作能力。
2、积极引导，稳定规模。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。系党委将积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀同志吸收到党组织周围。特别是要切实做好新生中积极争取入党的积极分子的教育工作，切实抓好“推优”环节，不断壮大积极分子队伍。认真做好培训入党积极分子工作。同时，进一步加大在中青年骨干教职工中发展党员工作的力度。建立健全中青年骨干教职工培养情况的数据库，系党建工作办公室将定期跟踪检查培养发展工作落实情况，对他们的培养要重视政治上和业务上的紧密结合，加强政策引导，认真落实培养联系制度。对学历高、职称较高、基本素质好的青年学科带头人、教学骨干、实行“一对一”结对联系制度，进行重点培养。
3、完善制度，加强考察。加强发展党员的工作程序，继续坚持和完善“推优”制度、入党积极分子、发展对象和预备党员的考察培训制度，探索实行发展党员“五制”，即测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制。严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个，发展一个，确保发展党员的数量和质量。坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的依据。针对教师和学生的特点，针对入党积极分子和预备党员不同发展阶段的不同特点，要制定和实施相应的培训计划，采取相应的措施，增强教育的针对性和有效性。
4、创新手段，提供保证。继续探索发展党员长效机制，建立健全有关规章制度。进一步完善发展党员工作责任制。同时积极探索、努力改进党支部的活动内容和工作方式，紧紧围绕学生党员、广大青年学生成长成才这个中心，创新党员教育管理的手段、方法和载体，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
外语系党委
2010年1月